UNESCO nodigt Caribische jongeren uit om wereldwijde vredes- en dialooginspanningen te leiden

May 21

2 min. leestijd

UNESCO heeft het Youth for Peace: Intercultural Leadership Programme gelanceerd, een transformerend initiatief dat tot doel heeft jonge leiders te versterken zodat zij het interculturele dialoog bevorderen als strategie om urgente wereldwijde uitdagingen aan te pakken. Dit programma wil een nieuwe generatie van pleitbezorgers voor dialoog, sociale cohesie en vrede ontwikkelen, en hen uitrusten met de vaardigheden, kennis en middelen om op lokaal, nationaal en mondiaal niveau verandering teweeg te brengen.(UNESCO)

Jongeren versterken via dialoog

Het Youth for Peace-programma is ontworpen om opkomende leiders de tools te geven die ze nodig hebben om sociale cohesie te bevorderen in een steeds diversere wereld. Door zich te richten op interculturele dialoog, leren deelnemers culturele verschillen te overbruggen en samenwerking en begrip binnen hun gemeenschappen te stimuleren.(UNESCO)

Hoogtepunten van het programma

1. Capaciteitsopbouwende workshops

Deelnemers nemen deel aan intensieve online trainingssessies die strategisch inzicht bieden in intercultureel leiderschap. Deze workshops zijn gericht op het ontwikkelen van praktische vaardigheden om gemeenschapsprojecten te realiseren die sociale cohesie en vredesopbouw bevorderen.(UNESCO)

2. Financiële steun voor gemeenschapsprojecten

Na het afronden van de training dienen deelnemers projectvoorstellen in die aansluiten bij het thema van het programma. Goedgekeurde projecten ontvangen een subsidie van $10.000 USD, samen met blijvende begeleiding en ondersteuning voor succesvolle uitvoering.(UNESCO)

3. Wereldwijde netwerkmogelijkheden

Deelnemers worden onderdeel van een dynamisch internationaal netwerk van jonge leiders en veranderaars. Ze krijgen toegang tot UNESCO-bronnen, nemen deel aan de Global Youth Dialogue for Peace, en leveren bijdragen aan het UNESCO Global Intercultural Action Observatory.(UNESCO)

Programma-tijdlijn

September 2025: Start van de online trainingen.
Oktober 2025: Indienen van projectvoorstellen; toekenning van subsidies.
November 2025 – mei 2026: Uitvoering van projecten met begeleiding.
April 2026: Deelname aan het UNESCO Global Youth Leaders Dialogue for Peace in Guangzhou, China.
Mei 2026: Indienen van eindrapporten.
Vanaf mei 2026: Actieve betrokkenheid in het alumninetwerk en toekomstige UNESCO-initiatieven.(UNESCO)

Toelatingscriteria

Kandidaten moeten:

Tussen 25 en 45 jaar oud zijn op 1 september 2025
Aantoonbare leiderschapservaring hebben in hun vakgebied
Een duidelijke betrokkenheid tonen bij interculturele dialoog en maatschappelijke impact
Het potentieel hebben om verandering te brengen binnen hun gemeenschap
Beschikbaar zijn om deel te nemen aan alle onderdelen van het programma.(UNESCO)

Projecten moeten passen binnen het thema:"Samenwerken voor een gedeelde toekomst: dialoog inzetten om sociale cohesie te bevorderen in een wereld in beweging"en binnen zes maanden uitvoerbaar zijn.(UNESCO)

Aanvraaggegevens

Deadline: 22 juni 2025, 23:59 CET (Parijse tijd).
Aanmeldingsprocedure: Kandidaten moeten het online formulier invullen en de vereiste documenten indienen.
Selectie: Een internationale jury beoordeelt de aanvragen; de 50 geselecteerde deelnemers worden in augustus 2025 op de hoogte gebracht.(UNESCO)